پرداختن به مسائل شخصی در اوقات بیکاری در ادارات
در بعضى ادارات به واسطه نبودن بودجه يا مسائل ديگر كارمندان بيكارند. آيا در وقت بيكارى مىتوانند به مسائل شخصى بپردازند؟
چنانچه مخالف مقرّرات اداره نباشد اشكال ندارد.
چنانچه مخالف مقرّرات اداره نباشد اشكال ندارد.
اين كار نوعى تقلّب محسوب مىشود و درآمد حاصل از آن جايز نيست. كسى كه به ميل خود كارگاه مناسبى را رها مىكند و بيكار مىشود نبايد از حقّ بيكارى استفاده كند والّا بسيارى از كارگران ممكن است ترجيح دهند كار خود را رها كرده، و مدّتى از پول بيمه بيكارى استفاده كنند.